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Martina
Project Management

05 / EL VÍNCULO CON LA EJECUCIÓN

Martina

Project Manager

„Se encarga de que nadie se despierte a las 3 de la mañana preguntándose: «Un momento, ¿quién era responsable de esto?»."

Martina coordina proyectos en Z-Consult: prioridades, comunicación y seguimiento de la ejecución.

PERFIL

Sobre Martina

En Z-Consult combino las funciones de responsable de Operaciones y de Proyectos, lo que, en la práctica, significa que normalmente sé qué está pasando, quién se encarga y por qué todavía no está listo. Trabajo en proyectos BEO y coordino equipos, tareas y clientes, pero mi papel va mucho más allá. También me encargo de las redes sociales de Z-Consult y de la selección de nuevas incorporaciones al equipo, desde la primera conversación hasta que ya forman parte del caos cotidiano.

Valoro la comunicación clara, los plazos realistas y las soluciones que de verdad se pueden aplicar, no solo las que quedan bien sobre el papel. Fuera del trabajo, lo que más me ayuda a recargar energías es pasar tiempo con mi familia y esos contados momentos en los que no tengo ninguna notificación nueva del trabajo.

5 PREGUNTAS CONTIGO

5 preguntas contigo

Una breve entrevista en primera persona. Sin clichés: solo la voz auténtica de Martina.

5 respuestas
  1. Pregunta

    ¿Qué significa para ti un trabajo bien hecho?

    Cuando el resultado final tiene sentido, funciona en la práctica y la otra persona entiende por qué lo hemos hecho así. Para mí, «terminado» y «bien hecho» son dos cosas distintas.

  2. Pregunta

    ¿Cuál es la primera pregunta que te haces ante una nueva tarea?

    Muy a menudo, la tarea en sí es solo una parte de un problema o un objetivo más amplio. Prefiero entender primero qué queremos conseguir realmente y, solo entonces, pensar en cómo lo haremos.

  3. Pregunta

    ¿Qué suele dificultar la puesta en práctica de una buena idea?

    La falta de contexto y de una buena comunicación. Una idea puede ser excelente, pero si no hemos tenido en cuenta los recursos, los plazos, las limitaciones técnicas y las personas que deben ejecutarla, enseguida se convierte en «una muy buena idea para más adelante».

  4. Pregunta

    ¿Qué has aprendido de las demás personas de Z-Consult?

    Trabajar con personas con experiencias y formas de pensar diferentes me ha ayudado mucho a abordar las tareas con una perspectiva más amplia y a no considerar la primera solución como la única posible. También he aprendido que, a veces, las mejores ideas empiezan con un «solo quiero preguntarte algo, serán dos minutos» y terminan media hora después.

  5. Pregunta

    ¿Qué quieres que sienta el cliente después de trabajar contigo?

    Tranquilidad y la seguridad de que al otro lado hay alguien que está al tanto, coordina todos los frentes y no le va a dejar adivinando qué está pasando.

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